von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2
(z.B. iTWO) sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Führerschein Kl. B und Reisebereitschaft innerhalb von NRW und Niedersachsen Eigenverantwortliches Handeln
mit den gängigen MS Office-Programmen Führerschein Kl. B und Reisebereitschaft innerhalb von NRW und Niedersachsen Eigenverantwortliches Handeln und Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche
für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai
für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai
für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai
. Über uns: R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 4 Standorten in NRW aktiv. Das bieten wir Ihnen: Individuelle Arbeitszeitkonten
. Über uns: R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 4 Standorten in NRW aktiv. Das bieten wir Ihnen: Individuelle Arbeitszeitkonten
, die geeignet ist, auch den Auswirkungen des Klimawandels zu begegnen. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 11 des TVöD (AT/ING) bzw. A 11 LBesO NRW bewertet. Die Ausschreibung richtet sich an Ingenieur
unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung
ist unser oberstes Ziel. Zu unseren Gesellschaftern gehören unter anderem das Land NRW, der DGB und Arbeitgeberverbände.
Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW.
Schraube mit uns an der Zukunft der Mobilität. Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450
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und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit
und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit
für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai
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Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb
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Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls
Schraube mit uns an der Zukunft der Mobilität. Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450
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und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit
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und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit
GEHRKEN ist in NRW eine der führenden Firmen im Straßen- und Tiefbau, Asphaltbau und Industriebau Wir suchen die richtige Person, um unser Wachstum zu stabilisieren und in die nächste Ebene
GEHRKEN ist in NRW eine der führenden Firmen im Straßen- und Tiefbau, Asphaltbau und Industriebau Wir suchen die richtige Person, um unser Wachstum zu stabilisieren und in die nächste Ebene
und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen
Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb
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und ein Laufbahnwechsel geprüft. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD AT/Verw bzw. Besoldungsgruppe A 13 LG2 EA2 LBesO NRW bewertet. Sie haben fundierte Kenntnisse in Bereichen, die die Themen Klimaschutz
werden eine Zulassung zum Verfahren und ein Laufbahnwechsel geprüft. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVÖD AT/Verw bzw. Besoldungsgruppe A 13 LG2 EA2 LBesO NRW bewertet. Die Anwendung von geographischen
Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW.
Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW.
durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. Zu unseren Gesellschaftern gehören unter anderem das Land NRW, der DGB und Arbeitgeberverbände.
ist nach Besoldungsgruppe A 13 L2E1 LBesG NRW im Beamtenbereich bzw. nach Entgeltgruppe E 12 TVöD VERWA AT für Beschäftigte bewertet. Die Ausschreibung richtet sich an Diplom-Sozialpädagog*innen bzw. Bachelor of Arts
an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S 15 TVÖD - Anlage C zum TVöD bzw. A 11 LBesG NRW für bereits verbeamtete Bewerber*innen bewertet. Fachliches Leitziel
Unternehmenskultur Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive
durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. Zu unseren Gesellschaftern gehören unter anderem das Land NRW, der DGB und Arbeitgeberverbände.
Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht
Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung
Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung
Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung